15.04.2026:

bietet viele Möglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sabbatical – Pflegezeit – Vorruhestand

Dies sind nur ein paar Punkte, die sich unser Personal durch das Ansparen im Zeitwertkonto „gönnen“ kann.

Unser Anprechpartner Christoph Büttel von der Liga-Gassenhuber Versicherungsagentur GmbH kommt gerne von Zeit zu Zeit in unser Haus, um dem Personal das Angebot, das die Caritas ihren Mitarbeitern bietet, näher zu bringen.

Das Zeitwertkonto fungiert wie ein Sparbuch. Der Dienstgeber zahlt die von den Mitarbeitern gewünschten Gehaltsbestandteile steuer- und sozialversicherungsfrei auf ein Konto ein, um das Guthaben in einer späteren Freizeitphase (z.B. Reduzierung der Arbeitszeit, Vorruhestand, Sabbatical etc.) in Form von Gehalt wieder auszuzahlen.

Der Mitarbeiter kann beliebig wählen, ob er einen festen monatlichen Betrag, vll eine Sonderzahlung oder das Weihnachtsgeld einzahlen möchte. Dafür profitiert er zu einem späteren Zeitpunkt und kann sich, wie in jüngster Zeit unser bisheriger Einrichtungsleiter Matthias Schiller, in den Vorruhestand verabschieden.

Selbstständig – Selbstbestimmt – Selbstbewusst  

Das Zeitwertkonto