02.01.2026:

Wichtig im Dienst aller Bereiche ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser größter Schatz sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

In den Bewerbungsgesprächen lernen wir sehr häufig Menschen kennen, die von ihrem bisherigen Arbeitgeber menschlich sehr enttäuscht sind. Daneben ist die Bezahlung bei privaten Einrichtungen in der Regel deutlich schlechter wie bei der Caritas.

Gegenüber vielen anderen Arbeitgebern unterscheidet uns unter anderem:

• das gelebte Leitbild „Miteinander,“ das man – so die Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch spürt
• das Tarifwerk AVR (arbeitsvertragliche Richtlinien der Caritas), das angelehnt an die Vergütung und Regelungen im öffentlichen Dienst ein gutes Einkommen sichert
• eine Mitarbeitervertretung (MAV), die sich aktiv für die Belange aller Beschäftigten im Haus spürbar einsetzt
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wie z.B. ein Massage- und Tiefenentspannungssystem, das allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung steht.

Erleben Sie den Unterschied:

Willkommen im Haus Maria Regina!