29.04.2026:

Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz

Wichtige Thematik, die von unseren ausgebildeten Präventionsberatern Jessica Rickert und Stephanie Becker an das Personal gebracht wurden.

Im Rahmen der „Ordnung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen & erwachsenen schutz- oder hilfebedürftigen Personen“ der Diözese Würzburg fanden Ende April zwei wichtige Schulungstage für unsere Mitarbeitenden statt.

Am Montag, den 27. April, wurde das Team im Haus St. Franziskus in Grossostheim geschult. Einen Tag später, am 28. April 2026, folgte die Präventionsschulung für die Mitarbeitenden im Haus Maria Regina in Miltenberg. Durchgeführt wurden die Schulungen von den ausgebildeten Präventionsberaterinnen Jessica Rickert & Stephanie Becker. Sie vermittelten fundiertes Wissen zu den Themen Prävention, Sensibilisierung und Handlungssicherheit im Umgang mit möglichen Gefährdungssituationen.

„Ein sensibles Thema für das sensibilisiert werden soll.“

Denn ein sicherer Lebensraum und Arbeitsfeld ist für jeden einzelnen von enormer Bedeutung.

Inhalte der Fortbildung:

Es entstand ein reger Austausch zwischen allen Schulungsteilnehmern. Ein aktives Mitarbeiten stand im Vordergrund und machte das ganze durch eine anschauliche Power-Point-Präsentation, Videos und Gruppenarbeiten abwechslungsreich und interessant. Der hohe Stellenwert für das Thema (sexualisierte) Gewalt kam deutlich zum Tragen.

Bei der Sensibilisierung für das äußerst wichtige Thema, beschäftigten wir uns intensiv mit Definitionen und Auswirkungen von Gewalt und Stichworten wie  „Grenzverletzungen“, „Übergriffe“ und „Missbrauch.“

Eine Anlaufstelle und Ansprechpartner und Hilfe bieten in unserem, sowie im Haus St. Franziskus in Grossostheim, die zwei ausgebildeten Präventionsberater Jessica Rickert & Stephanie Becker.  Weitere Ansprechpartnerin ist Stefanie Eisenhuth, Präventionsbeauftragte DiCV Würzburg Interventionskoordination bei (Verdachts-)Fällen sexuellen Missbrauchs Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V., die für uns und weitere Caritas-Einrichtungen zuständig ist.

Ziel der Schulungen ist es, allen Mitarbeitenden für den Schutz von Minderjährigen sowie erwachsenen schutz- und hilfebedürftigen Personen zu sensibilisieren und ihnen klare Handlungsleitlinien an die Hand zu geben. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und achtsamen Umfeld in unseren Einrichtungen. Eine Auffrischung des Erlernten erfolgt nach spätestens fünf Jahren. Die Einrichtungen sind verpflichtet, dies den Mitarbeitenden zu ermöglichen. Gewaltpräventionsschulung – eine wertvolle Sache, denn das Thema geht jeden an. Sensibilisiert und dankbar  verabschiedeten sich alle nach 4 Stunden aus der Schulung.

„Wir sind stolz eigene Präventionsberater im Haus zu haben & danken für euer Engagement.“